二零一三国度公务员笔试分数线划定,二〇一二
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  采访者今日从国家公务员局得悉:核心机关及其直属机构二〇一二寒暑考试录取公务员公共科目笔试战表将于二〇一三年三月二四日宣布。考生可在人社局网址(

  焦点活动及其直属机构二零一一寒暑考试录取公务员公共科目笔试划定合格分数线

  据国家公务员局考录司理事介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必得具备的基本素质,又兼顾了差别地方档案的次序对公务员本事的区别要求,对大旨、省(区、市)、市(地)花山区(区)职位选择了分支划线的措施,同一时候对西部地区、艰难边远地区、基层岗位和专门的学业性较强的岗位予以政策倾斜,鼓劲高端高校完成学业生到基层建功伟大事业。

  中国青年网日本东京1月四日电(报事人赵超)媒体人一日从国家公务员局得知,中央机关会同直属机构二零一一年度考试录用公务员集体课程笔试合格分数线一度划定。

  集体课程笔试合格分数线为:

  据国家公务员局考录司总管介绍,二零一四年在划定合格分数线时,既思考到新录用公务员必须有所的基本素质,又兼顾了差别职位档案的次序对公务员本事的两样供给,对宗旨、省(区、市)、市(地)潜山市(区)职位选用了分层划线的法子,同有时间对西部地区、费力边远地区、基层职位和职业性较强的职位予以政策倾斜,激励高校毕业生到基层建功立事。

  报名考试中央活动综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政专业本领检查实验比非常的大于55分。

  集体课程笔试合格分数线如下

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政职业本事考试十分的大于55分。

  报名考试中心机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分相当大于100分,且行政职业技艺考查相当大于55分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政工作技艺考试相当的大于50分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政专门的学业本领考试非常的大于55分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学问技巧考试非常大于50分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分一点都不小于95分,且行政专门的职业本事考试非常的大于50分。

  给予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力检测比非常大于50分。

  西部地区和偏远费劲地点(福建、内蒙古、湖南、亚马逊河、台湾、辽宁、明斯克、江西、湖南、莱茵河、山西、江西、宁夏、新疆、吉林)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当大于90分,且行政职业技术调查不低于50分;东部地区和偏远劳苦地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于85分,且行政专门的学业本领调查不低于45分。

  予以政策倾斜职位的通过海关分数线如下

  非通用语职位的合格分数线为:总分相当的大于90分,且行政职业技能检测不低于50分。

  西部地区和边远劳累地区(吉林、内蒙古、西藏、长江、江西、辽宁、卢萨卡、福建、浙江、江苏、吉林、云南、宁夏、多瑙河、亚马逊河等拾陆个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学问才能侦查比相当大于50分;西边地区和偏远劳碌地点县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的职业技术考察相当的大于45分。

  大学生“村官”等劳动基层项目职员定向招聘录用职位的合格分数线为:总分极大于90分,且行政专门的学问技能考察不低于50分。(小编:盛若蔚)

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业技巧调查十分大于50分。

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  硕士“村官”等劳务基层项目人士定向招聘录用职位的合格分数线为:总分一点都不小于90分,且行政专门的学业技艺质量评定不低于50分。

  二〇一二年度国家试验录取公务员面试名单

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年份

  二零零四-二〇〇六年中心活动办事员招考笔试合格线

任务(总分分数线/行测分数线)

年份

2010

地点(总分分数线/行测分数线)

大旨机关综合管理类职位
105/55分

2010

省级直属机构
100/55分

大旨活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2009

县(区)级直属机构
90 /50分

主题活动综合管理类职位
105/55分

2009

省级直属机构
100/55分

中心机关综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2008

县(区)级直属机构
90 /50分

中心机关综合管理类职位
105/55分

2008

省级直属机构
100/55分

宗旨活动综合处理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2007

县(区)级直属机构
90 /50分

大旨机关综合管理类职位
110/60分

2007

省级直属机构
105/55分

主题机关综合管理类职位
110/60分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
105/55分

2006

市(地)级以下直属
95 /50分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

2006

中央垂直管理连串
105/55分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

专利检查核对员
105/60分

大旨垂直管理种类
105/55分

2005

专利考察员
105/60分

中央国家机关
120/60分

2005

大旨垂直管理体系
115/60分

大旨国家机关
120/60分

只考一科
65/60分

中心垂直管理体系
115/60分

2004

只考一科
65/60分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

2004

中心垂直种类A类 130/65分
大旨垂直连串B类 65分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

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大旨垂直连串A类 130/65分
中心垂直连串B类 65分

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