重庆市2013上半年考试录用公务员公告
分类:行测资料

  (三)体能测验评定

  体能测验评定在贰零壹叁年3月30日至一月19日时期开展。体能测验评定人选凭仗体能测验评定比例按同一单位一样职位在笔试合格人选中从高分到低分依次分明(合格 人选总括有小数时按四舍五入法取整数)。若步向体能测验评定最终一名报考职员的实际业绩出现并列,则并列职员均进入体能测验评定。体能测验评定前,体能测验评定人数达不到面试 比例规定人数时出现的缺额,经市国家公务员[微博]局核实,可在报名考试同一单位一样地方笔试战表合格人选中从高分到低分依次递补。

  报名考试各个区域或县公安武警、森林公安武警考生的体能测验评定,由本地区或县人工社保局带头分别与本土公安厅、种植业局集体实践,对于招收录用指标非常少的区或县,也 能够委托其余区或县代为团队进行;报名考试市公安部主城分局民警考生的体能测评,由市公安局具体协会试行;报名考试监狱人民武装警察考生的体能测验评定,由市司法局切实 协会施行;报名考试市交通行政执法总队考生的体能测验评定,由市交委具体组织执行。

  体能测验评定按《公安机关录用民警体能测验评定项目和行业内部(暂行)》、《利兹市援用人民警察体能测验评定工作施行细则(实施)》(渝人社发〔二零一二〕81 号)实施。体能测验评定年龄的妄想时间为体能测验评定当天。体能测验评定的3项全部完毕的为合格,当中一项不达到规定的规范的为不沾边。体能测验评定甘休的当日发表体能测验评定结果。

  (四)职业科目考试

  在市公务员局监督指引下,市外经济贸易委、市人力社会养老保险工作管理局所属市外专局、市审计局招收聘用职位需在面试前(二零一一年7月30日至一月19日之间)开展规范科目考试(详见附属类小部件1“其余要求”栏)。专门的工作科目考试大纲在艾哈迈达巴德市国家公务员局大伙儿音信网,“加纳阿克拉市考录国家公务员音讯”栏公布,考生可自动下载。

  专门的职业科目考试人选依赖面试(职业科目考试)比例按同一单位一样职位在笔试合格人选中从高分到低分依次鲜明(市外经济贸易委依据招生考试职位按不超越1:15、 1:20的百分比明确,市外专局根据不超过1:10的比重鲜明,市审计局遵照不当先1:3的百分比分明),若步向专门的学问科目考试最终一名的大成出现并列,则 并列职员均步入专门的学业科目考试。市外经贸委外交事务翻译和市外专局天涯引进国外智力及读书人管理岗位的专门的学问科目考试成绩(百分制)占总成绩的六成;其他地点的正儿八经科 目考试成绩(百分制)占面试总成绩的十分四,其面试总成绩总计公式为:面试总战表=面试战表×百分之八十+职业科目考试战表×四分之一。在职业科目考试的第二天 内,由招生考试的市级部门揭露职业科目考试战表。

  (五)面试

  面试在二〇一一年二月三日展开,由市公务员局统一组织,各个地区或县人工社会养老保险工作管理局和市级机关具体实施。面试人选依附面试比例按同一单位同样义务在笔试(体能测验评定)合格人选中以笔试战表从高分到低分依次分明,若步向面试最后一名的实绩出现并列,则并列人士均进入面试。

  市外经贸委的面试人选,在专门的职业科目考试合格职员中,按面试比例以考生两项合计战表(即公共科目笔试战绩+职业科目考试成绩)中从高分到低分依次分明, 若步入面试最后一名的成就出现并列,则并列人士均跻身面试。市外国行家局的面试人选,按面试比例以考生两项左券成绩(即公共课程笔试成绩+专门的学问科目考试战表)中从高分到低分依次显著,若步入面试最后一名的大成出现并列,则并列职员均步向面试。

  若达不到招生考试职位面试比例的,则按“实际到位面试人数×面试比例”的公式重新总括明确招生考试指标(总结结果出现小数按四舍五入法管理),但最少应封存该 职位1名招生考试指标;出现招生考试岗位收缩目的的景况时,招收录用区或县、市级单位应当场告诉该地点加入面试的考生。附属类小部件第22中学含“公安学院二〇一二年奥斯汀籍毕业生”要求的民警职位达不到面试比例的不减少招生考试指标。

  面试职业遵纪守法《达累斯萨拉姆市国家公务员聘用面试工作施行细则(实践)》(渝人社发〔二零一零〕151号)执行。面试满分100分,合格分数线为60分(若某一职 位唯有1名考生临场地试,则保留该职分1名招考指标,但该考生的面试战绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试情势的装有考生的平均分)。

  面试截止后,除有专门的学业科目考试的市外经济贸易委、市外专局、市审计局特别任用职位外,以考生笔试战表占百分之六十、面试成绩占30%的方法总括总战表,其计算公式为:总成绩=公共课程笔试成绩÷2×百分之六十+面试成绩×百分之二十五。市外经济贸易委外交事务翻译和市外专局国外引进国外智力及读书人管理岗位总战表总括公式为:总成绩= 公共科目笔试战表÷2×20%+职业科目考试成绩×十分二+面试成绩×十分之二;市外经济贸易委其余职位和市审计局地方总战绩总结公式为:总成绩=公共课程笔试 成绩÷2×伍分一+面试总成绩(面试战表×70%+专门的学业科目考试成绩×三分之一)×十分之四。

  招收任用单位在面试甘休的当日向应试职员发布总战表和在场体格检查人选名单。上述战表和名单也可于面试截止2日后在明斯克市国家公务员局民众音讯网,“大连市试验录取公务员音信”栏查询。

  六、体格检查和观赛

  (一)体格检查。体格检查在2013年一月十八日至5月16日以内开展。体检人选依赖总战表按同一单位一律任务从高分到低分以招生考试指标1:1的比重分明。走入体检最终一名报名考试职员的总成绩出现并列时,则相继以公共科目笔试战表、行政工作技巧考试考试成绩从高分到低分的各类鲜明步入体格检查人选;若上述2项成绩都同样,则报经市国家公务员老分公司门同意后加试一场地试,按加试面试成绩的高低依次显明最后体格检查人选。

  体格检查依据《关于转会〈国家公务员录用体格检查通用标准(实践)〉的照料》(渝人发〔二零零六〕25号)、《关于转会〈关于印发国家公务员任用体格检查操作手册(实行)〉的打招呼》(渝人发〔二〇〇七〕113号)、《关于转发〈修订国家公务员任用体格检查通用标准(推行)及国家公务员录用体格检查操作手册(实施)〉的布告》(渝人社发 〔2008〕49号)、《关于转会〈关于印发国家公务员聘用特殊体格检查规范(施行)的打招呼〉的文告》(渝人社发〔二〇一三〕38号)和《关于进一步做好国家公务员考录体格检查工作的通知》(渝人社发〔二〇一二〕7号)的渴求举行。

  报名考试人民警察职位的,根据《国家公务员任用特殊体格检查标准》的规定检查有关体格检查项目,《特殊体格检查标准》未作规定的岗位或项目,根据《国家公务员录用体格检查通用规范(实施)》实施。报名考试任何职位的,根据《国家公务员录用体格检查通用标准(实践)》实施。别的,依据国家有关规定,报名考试公安武警和看守所武警的法医、狱医、 心理修正类职位的,遵照“单侧矫注重力低于5.0,不合格”的正统施行。

  《国家公务员录用体格检查分外专门的学问(实行)》中的全体体格检查项目均不开展复检。

  报名考试人士不按规定的时刻、地方加入体格检查的,视为放任体格检查。

  (二)考查。体格检查合格者,由任用有关单位根据《亚松森市公务员录用考察方式(实行)》(渝人社发〔2008〕57号)和《关于搞好小编市录用人协警察考查工作有关事务的公告》(渝公局发〔二零一二〕2号)等规定对其展开考查,并做出考查结论。调查内容根本不外乎考察对象的政治思维、道德品质、本事素质、学习 职业显现及实际绩效、规行矩步、两袖清风等景色,天公地道复核准考查对象是还是不是符合规定的报名考试资格条件,提供的报考新闻和连锁资料是否真正、精确、完整,是不是持有应 该回避的情况等。因涉嫌不合法违背纪律正在承受调查,恐怕关联犯罪违背纪律且司法程序尚未了结的,可暂缓作出考查结论。自暂缓作出考查结论之日起90日,上述调查研讨或 司法程序仍未终结的,平日应截至录用程序。须求时,经市国家公务员首席营业官部门同意,能够拉开二十19日。在贰零壹叁年二月1眼前,若考察职业有新规定的,遵照新确定实行。

  若体格检查、调查不合格或机关废弃出现的缺额,经市国家公务员局查证,可在报考同一单位一律地点步入面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的,按本文告规定体格检查人选的原则管理。

  七、公示

  考察合格的拟录用职员,由招收录用区或县、市级机关还要经过张榜、本区或县(市级单位)互连网、瓜达拉哈拉市国家公务员局公众新闻网,“安卡拉市试验录取国家公务员音讯”栏对其 举办期限7天的公示。公示内容囊括拟录用职员报名考试单位、招生考试职位、姓名、性别、出生年月、教育水平、所学专门的学业、准考证号、结业高校、现工作单位及各职位供给的 别的规范等。公示时要揭露举报电话,接受社会监理。

  八、录用审查批准与试用

  录用审查批准前,若出现拟录用人士不相符招生考试试法规则或活动吐弃录用资格等情况时,其缺额经市国家公务员局核查,可按报名考试同一单位一律职分其他考生的总战表从高分到低分依次实行递补。如递补人选出现总成绩并列的,按本招生考试通知规定体格检查人选的口径管理。

  公示期满,对尚未问题大概反映难点不影响录用的,根据规定程序办理审查批准手续;对有人命关楚辞题并查有真凭实据的,不予录用;对反映有严重难题,但偶然难以查实的,暂缓聘用,待查证并做出结论后再决定是还是不是录用。

  新录用的办事员,由招收录用区或县、市级机关发给《国家公务员录用公告书》,根据《新录用国家公务员试用期管理格局(实施)》的鲜明实行一年试用期,试用期从新录用国家公务员到招收聘用活动报到之日起算。试用期满考核合格的,予以任职;不合格的,撤除录用。

  九、纪律供给

  公开招生考试国家公务员工作是面向社会选取优才的着重路子,社会关切,政策性强。各招生考试区或县、市级机关要高度珍视,坚贞不屈原则,严峻程序,照章办事。在招生考试专门的职业中,必得严酷推行考录工作纪律,制止和堵塞流遁之俗,确认保证招生考试职业顺遂进行。

  公开招生考试国家公务职员和工人作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁作弊。若有假屎臭文等违背纪律违法行为的,一经查实,按《关于印发〈国家公务员任用考试违法违法行为管理办法(施行)〉的公告》(人社部发〔2008〕126号)等有关规定进行严处。对违背关于规定和劳作供给,给经考试录取工作产生不良影响的招收聘用机关,要付与关照商量;影响极其恶劣的,赋予停考1年的管理。对违背录用考纪的工作人士,视剧情轻重,分别付与调离考录工作岗位或予以处置罚款的拍卖。

  对违背录用考纪的报名考试人士,按不一样情形分别授予吊销考试资格、考试成绩无效、5年内不得报名考试国家公务员、一生不得报名考试国家公务员、裁撤录用资格等拍卖,并 记入本人诚信档案。各样报名考试人士应形成相应的顺序招收任用环节、程序。除因法律、法规规定的不可抗力外,适合条件的人物遗弃体检、考察、拟录用公示的,2年内 (即二零一二年至二〇一五年)内不得报名考试笔者市国家公务员。试用期内积极报名放任和考核不沾边等打消录用资格的,3年内(即二〇一一年至二〇一四年)不得报名考试作者市国家公务员。报名考试职员被引用为国家公务员后无正当理由逾期不报到者,打消其录取资格,5年内(即二零一三年至前年)不得报名考试小编市国家公务员。

  上述职员中,构成犯罪的,依法追究刑责。

  十、其它

  (一)公共课程合格分数线、各职位进入面试(体能测验评定)最低分数线、考生笔试战绩和排名,甚至现场复审报名资格、面试(体能测验评定、职业科目考试)、体检报到等招生考试环节的实际时间、地方,请于2012年10月二31日登入罗安达市国家公务员局民众新闻网,“都林市试验录用国家公务员音讯”栏查询。

  (二)为便利考生采用报名考试岗位及招收聘用单位审查标准,大家制订了《浦那市考试录用公务员参谋指点目录(2011年上3个月修改装订)》(附属类小部件3),供考生及招收录用单位参照他事他说加以考察。

  (三)为实惠考生报名考试和社会各界掌握本次试验录取相关程序鲜明,我们编辑了《加纳阿克拉市考录国家公务员报名考试指南(2012年上四个月修正)》,请在正儿八经申请前在“加纳阿克拉市考录国家公务员信息”栏下载学习。

  招生考试进度中,对于《加纳阿克拉市考录公务员报名考试指南(2013年上八个月修正)》未有关系只怕没有解答的关于主题素材,请按以下格局发问:

  1.网络申请本事咨询电话:023-86868838、023-86868837。

  2.笔试考务及减少和免除考务费咨询电话:023-86868820、023-86868812。

  3.招生考试政策咨询电话:023-86868612、023-86868663。

  4.事关英特网报名资格初审、现场复审报名资格、体能测评、专门的学业科目考试、面试、体格检查、侦查、公示等环节的有关难题,请直接按附属类小部件1、第22中学的联系电话咨询有关招生考试区或县、市级单位。

  (四)招生考试通知中规定的面试、体格检查、考查及作案违法管理等方针文件,可在安卡拉市国家公务员局大伙儿音讯网,“辛辛那提市考试录取公务员新闻”栏中询问。

  (五)极其提醒

  此次考试不点名考试指点用书,不设置也不委托任何单位开设考试指引培养练习班。最近社会上冒出的其余以公务员考试命题组、特意培育机构等名义设立的补习班、指引网站或发行的出版物、上网卡等,均与此番试验非亲非故。

  本公告由亚松森市国家公务员总裁部门肩负解释。

  附件:

  1.2012年上7个月奥斯汀市试验录取国家公务员职位情状一览表

  2.二〇一一年上5个月加纳阿克拉市考试录取人民武装警察职位处境一览表

  3.达累斯萨拉姆市考录国家公务员专门的学业指引目录(二〇一一年上四个月修正)

  4.二〇一二年上7个月奥斯汀市考录国家公务员身份复审表

  5.二零一三年上半年亚松森市试验录取国家公务员报名推荐表

2013年3月

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