甘肃省国家公务员面试考务考情解析,二零一四
分类:行测资料

  2014广东乡镇公务员[微博]新萄京娱乐,面试即将到来,据近年数据显示,大多数考生都是需要在面试中彻底翻盘,上演“屌丝逆袭”的,那么究竟该如何做到呢?中公教育[微博]专家重点以组织管理题型为例,详细介绍如何在考场成功逆袭。

时光荏苒,岁月如梭,一年一度的山东省公务员考试即将拉开帷幕,4月24日联考省份陆续发布公告,广大考生跃跃欲试。在此之际,华图面试专家为您在公考路上保驾护航,特此研究了山东省公考面试的考务考情,在蚕蛹化蝶、鱼跃龙门的路上,助各位考生朋友一臂之力。

  一、定义

考务分析:

  什么是组织管理题型?通俗地讲,组织管理就是领导交给你一项任务,问你如何开展?任务内容包括调研、培训、宣传、活动、接待、会议等。如:

侯考阶段,所有考生集中到侯考室里侯考。

  例题1:某地出台措施要增加残疾人就业创业,你怎么去实施?重点是什么?(乡镇,2014年4月24日下午)

面试阶段,考场内一般有桌子有椅子,大多数情况下有草稿纸和笔,极个别地区也出现过考场内无草稿纸的情况。考官多为7名,中间为主考官。山东省面试考题一般为3-4道,考生进入考场后答题时间一般为15-20分钟,在此时间内可以思考。

  例题2:为增进城乡青年交流,组织100多名山区学生到城里交流学习,如果让你组织,你怎么组织?(乡镇,2014年4月24日下午)

考生要特别注意,山东不同地区的公务员面试考务情况差异较大:有些考场给考生提供面试题本,同时考官读题,考生作答;有些考场提供面试题本,考官不读题,由考生自行读题、答题;有些考场不提供面试题本,直接由考官念出题目,考生听题后作答。

  例题3:为了丰富职工的业余生活,开展书法、摄影等兴趣培训班,职工前期很踊跃,后期不积极上课,如果你是这次的活动组织者,该怎么办?(乡镇,2014年4月24日下午)

考情分析:

  二、方法

山东省公务员考试面试主要采用结构化面试的考查形式。

  要说答组织管理题,每位考生都能或多或少答出那么一点,如流水账似的将整个流程从头到尾地阐述。我们不妨换位思考,假如你是在场考官,面对千篇一律,没有丝毫亮点的答题内容,你会给予很高的评分么?显然不会。所以,我们应杜绝胡乱套用框架性体系,将自己的特色亮给考官。如何亮出特色,首推逻辑思维法。即,抛开答题本身,假如这项任务就是领导交给我们必须去实施的,你会如何开展。也就是“不是为了答题而答题,而是工作!”如:

2010年山东省面试时间:6月4日、5日、6日、7日,考题3道,真题主要包括以下四类:自我认知、组织管理、人际沟通、综合分析。

  例题4:政府以补贴的形式给市民更换节能灯,更换市民要达到80%,你怎么落实?(乡镇,2014年4月25日上午)

新萄京娱乐 1

  首先,我们得明白节能灯与普通灯最大的区别在哪?政府做此项工作的目的何在?显然,节能灯的市场价格比普通灯高,但节约能源,环保。那么政府的目的一目了然,创建节约型社会。

2009年山东省面试时间:2009年4月24日、25日、26日、27日,考题3或者4道,面试真题主要包括以下五类:自我认知、组织管理、应急应变、人际沟通、综合分析类。

  但我们刚刚分析,节能灯定价比普通灯高,意味着市民不情愿接受,那就意味着政府得提供好处给市民,一方面是补贴,另一方面不太容易想到的是灯作为日常必需品,家家户户都拥有,那如果换了节能灯以后,目前所拥有的灯岂不浪费了?市民不会做得不偿失的事情。所以,怎么办?提供以旧换新嘛!旧的收回厂商,回炉再造。

新萄京娱乐 2

  还有一个问题需引起我们注意,题干有关键句“更换市民要达到80%”,那我们该如何衡量,如何确保效果呢?”那么就涉及到具体活动如何执行,如在试点小区驻点,设置咨询台,以旧换新,现场提供补贴,并作相应的数据统计;亦或招募自愿者,入户小区,提供上门服务,让市民足不出户,就可享用节能灯。

从以上比例图可以看出山东省公务员考试面试的题型发布规律与命题趋势:

  以上过程,是我们在做这项工作之前,提前计划好的,也是指导我们工作具体如何去开展的。那在答题过程中,具体该如何组织语言呢?

(一)综合分析是关键,考查形式较灵活

  参考答案:更换节能灯是政府倡导节约、环保理念的有力举措,有利于全面建设节约型社会。假如这项工作由我负责,我将从以下方面开展:

在2010年和2009年的山东省面试题中,综合分析都占据了半壁江山,可谓“得综合分析者得天下”。纵观这两年的真题,自然现象和寓言故事考核成亮点,参见以下两道例题:

  首先,在政府网站、电视台等发布相关信息,宣传节能灯有利于居民节省用电成本,安全、寿命长等优点,同时也对社会的环保工作有极大的促进作用。

和自然现象相关的综合分析试题:“有一种植物,在栽种的前5年只长根,能长达几公里,但是从地表看不到,到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长,一直长到30米!请问:你对这种植物生长特性有何感悟?”

  其次,与各社区居委会取得联系,组建工作小组,商讨整个活动的详细方案,拟定计划,同时合理分工;并与节能灯供应商、经销商合作。

寓言故事类的综合分析试题:“古代有一家人,大儿子很老实,二儿子聪明,三儿子是瞎子,四儿子是瘸子,五儿子是驼背,外人看来这家人日子肯定难过,但是老爷子安排大儿子种地,二儿子经商,三儿子按摩,四儿子纺线,五儿子搓绳。这一家人的日子反而过得红红火火,谈一下看法。”

  再次,在重点小区试点,在门口设置咨询台,现场提供以旧换新,同时给予相应的补贴;同时招募志愿者,逐户拜访居民,普及节能灯性能等知识,并提供上门安装节能灯服务、上门补贴,同时做好相关的数据统计工作;与经销商建立合作关系,建议只售卖节能灯;并与厂商取得联系,将收回的旧普通灯回炉再造,以便二次利用。

此外还有题目已经划定答题范围,譬如下面这道例题:“一个人跑到山上练功,问师傅多长时间能练好,师傅说要10年,徒弟说如果我昼夜不停的练,需要多少年,师傅说需要30年。你如何看待‘快乐工作’与‘事业成功’的关系?”

  最后,将此项工作的相关数据进行数据挖掘、分析,汇报并呈交给领导。

除了以上列举的三类综合分析试题类型以外,综合分析面试题还包括社会现象类,这也是一般结构化面试中出现最多的题型。在山东省考面试中出现的社会现象主要是国内近期发生的热点事件或比较关注的社会问题,如大学生村官热、贫富差距问题等。

  以上就是完完整整按照正常的逻辑思路在答题。中公教育专家建议大家抓住题干的矛盾,逐一去提对策,这样的内容才是有灵魂的,才是考官最愿意听到的。

在备考社会现象类试题时,考生应该注意一种新颖的考核方式,比如:“青海玉树地震发生后,新闻报道有很多,你最关注哪一类报道,为什么?”考生在备考过程中,应有意识的做好相关知识的积累和热点的关注和分析,加强解题思路的掌握与运用。

(二)人际沟通题型比重呈较小,但仍不容忽视

作为一名公务员,在日常工作过程中要和各种人群打交道,良好的沟通协调能力甚为重要。现在我国处于社会转型期,人民群众内部矛盾错综复杂,这就需要新选拔的公务员具备应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质。正是基于这样一种形势,人际沟通类题目仍会引起考官的极大重视。因此,考生在备考过程中,应着重于人际沟通题解题思路的学习和答题的训练,掌握解题技巧,有备无患。

(三)自我认知类题型更多样,需要高度重视

自我认知类的题型在09年占据的比重较小,但2010年比重重新增大,但2010年的自我认知题目已经不是纯粹意义上的认识自己,更加注重和其他题型的综合考查,包括:

自我认知和人际沟通结合考核:“真心交流才能拉近人与人之间的距离,你是如何与人进行真心交流的?举个你生活中的例子。”

自我认知和综合分析结合考核:“有位哲人说过一句话:‘自己把自己说服了,是一种理智的胜利;自己被自己感动了,是一种心灵的深化;自己把自己征服了,是一种人生的成熟。’谈谈你自己把自己感动的经历。”

可见,自我认知的考查内容日趋多样,考生在掌握好其他模块答题思路的基础上要灵活掌握此类题型。

(四)组织管理和应急应变比重下降

在山东省公务员面试中,组织管理和应急应变类比重在下降,但作为结构化面试的两种基本题型,这两类试题仍然不可忽视。我们可以看到,随着考试体系的逐渐成熟,这两类题型逐渐变得更加多样和灵活,对考生提出了更高的要求和挑战。

组织管理类题目所涉要素较多,包括人、财、物、地、时五大要素,考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化,又要避免将题目回答得过于详细,显得毫无要点。应急应变类题目十分灵活,着重考查考生解决实际问题的能力,考生在答题时常感觉棘手。因此,在备考的过程中,考生需要科学有效的指导,熟练掌握这两类题目的解题思路和答题技巧,通过反复的练习,提高自己的答题水平。以修补短板,稳中求胜。

综上几点,各位考生朋友在备考过程中,应有意识地做好相关知识的积累,合理安排时间,有针对性地进行专业化的学习和高强度的训练,必然能够保证在面试考场上赢得先机,游刃有余,蚕蛹化蝶,鱼跃龙门!

华图教育 王惠丽

本文由新萄京娱乐发布于行测资料,转载请注明出处:甘肃省国家公务员面试考务考情解析,二零一四

上一篇:2013年海关系统国考面试真题汇总 下一篇:没有了
猜你喜欢
热门排行
精彩图文